Povstání robotů se nestalo. Ale stalo se něco horšího.

Letos přišlo o práci více než 50 000 zaměstnanců v technologickém sektoru. Na otázku proč většina odpoví totéž: umělá inteligence.

Ne proto, že by se umělá inteligence vzbouřila a zničila jejich pracoviště, ale proto, že převzala mnoho jejich odpovědností. A umělá inteligence za to nepobírá plat.

Letos dosud přišlo o práci více než 50 000 technologických pracovníků a zaměstnavatelé tvrdí, že nástroje umělé inteligence usnadňují propouštění.

I když propouštění začalo už loni, Firmy v roce 2026 urychlily proces tím, že se při nahrazování pracovníků spoléhaly na umělou inteligenci. v pozicích, jako je testování softwaru a zákaznický servis, uvádějí zaměstnavatelé.

Tento trend nevykazuje žádné známky zpomalení, jelikož společnosti přehodnocují své operace a začleňují umělou inteligenci, která dokáže plnit úkoly bez přestávky a stížností.

Tento příběh má ještě jeden prvek. Alespoň jeden propuštěný inženýr mi řekl: „Pomáhal jsem trénovat umělou inteligenci, která mě nahradila.“

Je to ironické? Ano. Podle vedoucích pracovníků společnosti je to něco jiného: nevyhnutelný pochod pokroku.

Není to ojedinělá věc. Mnoho velkých technologických společností automatizaci zavádí.

Nejdůležitější je, že se firmy snaží zavést umělou inteligenci a používají ji k automatizaci úloh… [Firmy] doslova hledají, kde by mohly nahradit lidi modely umělé inteligence.

Pak jsou tu lidé, kteří si nemyslí, že je to něco takového. Například někteří ekonomové, kteří říkají, že se jedná jen o další průmyslovou revoluci, jen tentokrát probíhá opravdu rychle a zahrnuje spoustu počítačů.

Tato nová pracovní místa však vyžadují velmi odlišné dovednosti, což zaměstnavatelům a odborníkům ztěžuje říkat propuštěným pracovníkům, že by se měli jednoduše „rekvalifikovat“.

Tento týden jsem mluvil s několika technickými zaměstnanci a ti jsou z umělé inteligence nadšení i zároveň vyděšení. Jeden z vývojářů říká: „To, co umělá inteligence dokáže, je úžasné. Ale co je trochu děsivé, je to, jak rychle nás dělá nepotřebnými.“

Slovo, které se v tomto případě objevuje, je „zbytečné“. Dlouho byla práce v technologickém sektoru považována za samozřejmost. Teď se to tak vůbec nezdá.

Což nás přivádí k očividné otázce: Co teď?

Je příliš brzy na to, abychom to mohli říct. Prozatím v nás panuje úžas smíchaný s neklidem. Umělá inteligence není padouch, ale narušuje životy mnoha lidí.

Možná problém není v tom, že nám stroje berou práci. Možná je problém v tom, že jsme nebyli připraveni na to, jak rychle to udělají.

Pokud je tohle začátek dlouhého příběhu, je to děsivé. Ale zároveň vzrušující.

Připoutejte se.