Η εξέγερση των ρομπότ δεν συνέβη. Αλλά συνέβη κάτι χειρότερο

Περισσότεροι από 50,000 εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κλάδο έχουν χάσει τις δουλειές τους μέχρι στιγμής φέτος. Όταν ρωτηθούν γιατί, οι περισσότεροι θα πουν το ίδιο πράγμα: τεχνητή νοημοσύνη.

Όχι επειδή η Τεχνητή Νοημοσύνη εξεγέρθηκε και κατέστρεψε τους χώρους εργασίας τους, αλλά επειδή ανέλαβε πολλές από τις ευθύνες τους. Και η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν αμείβεται.

Μέχρι στιγμής φέτος, περισσότεροι από 50,000 εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κλάδο έχουν χάσει τις δουλειές τους και οι εργοδότες λένε ότι τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης διευκολύνουν τις περικοπές προσωπικού.

Ενώ οι απολύσεις ξεκίνησαν πέρυσι, Οι εταιρείες έχουν επιταχύνει τη διαδικασία το 2026 βασιζόμενες στην Τεχνητή Νοημοσύνη για την αντικατάσταση των εργαζομένων σε ρόλους όπως ο έλεγχος λογισμικού και η εξυπηρέτηση πελατών, σύμφωνα με τους εργοδότες.

Η τάση δεν δείχνει σημάδια επιβράδυνσης, καθώς οι εταιρείες αναδιαμορφώνουν τις δραστηριότητές τους για να ενσωματώσουν την Τεχνητή Νοημοσύνη, η οποία μπορεί να εκτελεί εργασίες χωρίς ανάπαυλα ή παράπονα.

Υπάρχει ένα ακόμη στοιχείο σε αυτή την ιστορία. Τουλάχιστον ένας απολυμένος μηχανικός μου είπε: «Βοήθησα στην εκπαίδευση της Τεχνητής Νοημοσύνης που με αντικατέστησε».

Ειρωνικό; Ναι. Σύμφωνα με τα στελέχη της εταιρείας, είναι κάτι άλλο: η αναπόφευκτη πορεία της προόδου.

Αυτό δεν είναι κάτι που συμβαίνει μεμονωμένα. Πολλές μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας υιοθετούν τον αυτοματισμό.

Το νούμερο 1 είναι ότι οι εταιρείες προσπαθούν να υιοθετήσουν την Τεχνητή Νοημοσύνη και τη χρησιμοποιούν για να αυτοματοποιήσουν τις εργασίες... [Οι εταιρείες] κυριολεκτικά εξετάζουν πού μπορούν να αντικαταστήσουν τους ανθρώπους με μοντέλα Τεχνητής Νοημοσύνης.

Έπειτα, υπάρχουν και εκείνοι που δεν πιστεύουν ότι αυτό είναι κάτι σπουδαίο. Όπως ορισμένοι οικονομολόγοι, που λένε ότι πρόκειται απλώς για άλλη μια βιομηχανική επανάσταση, μόνο που αυτή τη φορά συμβαίνει πολύ γρήγορα και περιλαμβάνει πολλούς υπολογιστές.

Αλλά αυτές οι νέες θέσεις εργασίας απαιτούν πολύ διαφορετικές δεξιότητες, γεγονός που καθιστά δύσκολο για τους εργοδότες και τους ειδικούς να πουν στους απολυμένους εργαζόμενους ότι θα πρέπει απλώς να «επανεκπαιδευτούν».

Μίλησα με μερικούς υπαλλήλους τεχνολογίας αυτή την εβδομάδα και αισθάνονται ταυτόχρονα ενθουσιασμένοι και τρομοκρατημένοι με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Να ένας προγραμματιστής: «Αυτό που μπορεί να κάνει η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι εκπληκτικό. Αλλά αυτό που είναι κάπως τρομακτικό είναι το πόσο γρήγορα μας καθιστά περιττούς».

Η λέξη που έρχεται στο προσκήνιο είναι «περιττός». Για πολύ καιρό, η εργασία στον τεχνολογικό κλάδο θεωρούνταν κάτι σίγουρο. Τώρα δεν φαίνεται καθόλου έτσι.

Κάτι που μας φέρνει στο προφανές ερώτημα: Και τώρα τι;

Είναι πολύ νωρίς για να πούμε κάτι συγκεκριμένο. Προς το παρόν, μας μένει ένα αίσθημα θαυμασμού αναμεμειγμένο με ανησυχία. Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι κακός, αλλά διαταράσσει τις ζωές πολλών ανθρώπων.

Ίσως το πρόβλημα δεν είναι ότι οι μηχανές μας παίρνουν τις δουλειές. Ίσως το πρόβλημα είναι ότι δεν ήμασταν προετοιμασμένοι για το πόσο γρήγορα θα το έκαναν.

Αν αυτή είναι η αρχή μιας μακράς ιστορίας, είναι τρομακτικό. Αλλά είναι επίσης συναρπαστικό.

Κουμπώνω.